Zufluchtstelle

Grundlagen

Rechtsgrundlagen:

  • bei Minderjährigen: Inobhutnahmen nach § 42 SGB VIII
  • Hilfe für junge Volljährige in Form von vollstationärer Heimunterbringung § 41/§ 34 SGB VIII
  • § 8a SGB VIII Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung
  • Zusammenarbeit mit den öffentlichen Jugendhilfeträgern im Rahmen des Hilfeplanverfahrens nach § 36 SGB VIII
  • Vorschrift zur Betriebserlaubnis nach §§ 45-48 SGB VIII

Die Mitarbeiterinnen* der Zufluchtstelle unterliegen der Schweigepflicht und den rechtlichen Bestimmungen des Datenschutzes.

Haltung:

Die Grundhaltung unserer Mitarbeiterinnen* ist von Akzeptanz und Wertschätzung geprägt. Das pädagogische Handeln basiert auf Transparenz und einer am Prozess orientierten Arbeitsweise. Wir begleiten alle Mädchen* in ihrer Entwicklung, indem wir sie unterstützen, konfrontieren und fördern.

Feministisch-parteiliche und systemische Mädchen*arbeit:

Unsere Arbeit basiert auf der Grundlage parteilicher feministischer Mädchen*arbeit, welche die genderspezifischen Sozialisationsbedingungen von Mädchen* und jungen Frauen* mitdenkt. Diesen verknüpfen wir mit dem systemischen Arbeitsansatz, der die Bezugssysteme des Mädchens*/der jungen Frau* einbezieht.
Die Erfahrung von Gewalt aufgrund ihres Geschlechts und ihrer sexuellen Identität, ihrer Herkunft oder Hautfarbe sind Orientierungspunkte für unser pädagogisches Handeln. Die Entwicklung einer positiven Identität als Frau* soll ermöglicht und die Selbstbestimmungsfähigkeit gefördert werden.

Interkulturelle Mädchen*arbeit:

Das Aufwachsen im Spannungsfeld mehrerer Kulturen führt auf der individuellen Ebene häufig zu Konflikten, die wir – auch vor dem Hintergrund gesellschaftspolitischer Prozesse – reflektieren und thematisieren. Dazu gehören auch die Beratung und der Schutz von Mädchen* und jungen Frauen*, die von Zwangsheirat oder Gewalt „im Namen der Ehre“ bedroht oder betroffen sind. Für unsere pädagogische Arbeit ist es wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen* die Bereitschaft mitbringen, eigene Vorbehalte, Ängste und Unsicherheiten gegenüber Fremdem zu hinterfragen und rassistisches Verhalten abzubauen. Damit fördern wir, auch in Vorbildfunktion für die Mädchen* und jungen Frauen*, einen konstruktiven Umgang zwischen Menschen unterschiedlichster Herkunft.

Pride