Arbeiten bei IMMA

Leistungen

Das erwartet Dich bei uns (wir verwenden das DU, weil wir uns bei IMMA generell duzen)

IMMA setzt sich mit ihrer klaren frauen*- und mädchen*politischen Haltung umfassend für die Verbesserung der Lebensbedingungen von Mädchen* und jungen Frauen* ein. Wir sind eine Arbeitgeberin, die großen Wert auf gutes Betriebsklima, auf Partizipation der Mitarbeiterinnen und auf einen respektvollen und transparenten Umgang miteinander legt. Wir leben den offenen Dialog bei gleichzeitiger Klarheit der Befugnisse – dieser Grundsatz ist auch in unserem Führungsverständnis niedergelegt.

IMMA strebt eine Personalstruktur an, in der sich die Vielfalt der Gesellschaft wiederspiegelt. Migrationserfahrung, unterschiedliche sexuelle Identitäten und diverse Lebensentwürfe sowie Mehrsprachigkeit werden als positive Merkmale geschätzt. Jede Mitarbeiterin ist immer auch ein Rollenmodell und bietet den Mädchen* und jungen Frauen* eine Möglichkeit zur Identifikation mit weiblichen* Lebensformen. Vielfalt bereichert unser Miteinander und die pädagogische Arbeit zum Nutzen unserer Klientinnen*.

Deshalb freuen wir uns, wenn Du Dich und Deine Einzigartigkeit bei IMMA einbringst!

Wir unterstützen Deine persönliche Entwicklung

Deine Führungskraft und Kolleginnen werden Dir das Ankommen bei uns so einfach wie möglich machen. Es gibt systematische Einarbeitungspläne, die sicherstellen, dass du in alle Bereiche zügig und umfassend eingeführt wirst. Interne Schulungen und das Kennenlernen aller IMMA-Einrichtungen sind dabei fester Bestandteil. Wir ermutigen Dich, Dich kontinuierlich weiter zu qualifizieren. IMMA fördert Fort- und Weiterbildungen zur Erweiterung der fachlichen Kompetenzen. Dadurch gewinnst Du vor allem als Berufseinsteigerin Handlungssicherheit für die pädagogische Arbeit mit den Mädchen*. Wir wollen, dass alle Mitarbeiterinnen das nötige Rüstzeug haben, um die Arbeit erfolgreich zu bewerkstelligen.


Wir nehmen Personalfürsorge ernst

Es ist uns wichtig, Deine individuelle Lebensgestaltung zu berücksichtigen und mit den betrieblichen Interessen in Einklang zu bringen. Wir bieten deshalb flexibel gestaltete Arbeitszeiten, wo es möglich ist. Außerdem bieten wir regelmäßige Kurse zur Gesundheitsförderung an sowie Schulungen zur Psychohygiene. Supervision und Intervision sind bei IMMA Standard und dienen der Qualitätssicherung wie auch Deiner Entlastung.


Du bist als Berufseinsteigerin willkommen

Der Übergang vom Studium ins Berufsleben ist eine bedeutsame Phase für jede Berufseinsteigerin. Wir wollen Dich dazu ermutigen, dich trotz etwaiger Unsicherheiten oder Zweifel zu bewerben. Für neuen Mitarbeiterinnen bieten wir gesonderte Schulungen an, um Grundlagenwissen zu stärken und für die Arbeit bei IMMA spezifische Methodenkenntnisse an die Hand zu geben. Lernen sehen wir als nie abgeschlossenen Prozess, der kontinuierliche Aufmerksamkeit braucht. Wir schätzen Deine Potenziale als junge Frau* und Deine Ideen, die Du ganz frisch aus dem Hochschulstudium mitbringst.

Wir bieten
  • Sichere, zukunftsorientierte Arbeitsplätze
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsförderung
  • Regelmäßige Supervision, Intervision und Teamtage
  • Teilnahme an internen Schulungen
  • Teilnahme an Fachtagen
  • Betriebliche Altersversorgung, Essengeldzuschuss
  • Maßnahmen zur Gesundheitsfürsorge
  • Beihilfeversicherung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • ein lebendiges und konstruktives Arbeitsklima
  • Raum zur Umsetzung von Eigeninitiative und Kreativität

Jährliche interne Schulungen
  • Kindeswohlgefährdung und Verfahren nach § 8a/b SGB VIII
  • Traumapädagogik
  • Pädagogischer Umgang mit Nähe und Distanz
  • Sekundäre Traumatisierung und Psychohygiene
  • Feministische, intersektionale Mädchen*arbeit
  • Datenschutz und Schweigepflicht
  • Grundlagen der internen Verwaltung
  • Schulung der IT-Ansprechpartnerinnen in den Einrichtungen

sowie

  • Arbeitsrecht (für Leitungen bei Bedarf)
  • Psychosoziale Notfallversorgung für beteiligte Mitarbeiterinnen im Falle einer Großschadenslage in München (ca. alle 2 Jahre)

Wenn Du Dich von unseren Prinzipien als Arbeitgeberin angesprochen fühlst …

wenn Du Dich bei einem innovativen Träger, der sich parteilich für Mädchen* und Frauen* einsetzt, einbringen möchtest …

wenn Du in einem unserer engagierten Teams arbeiten willst …

wenn Du Freude bei Deiner verantwortungsvollen Tätigkeit haben möchtest,

… dann bist Du bei uns richtig, denn bei uns ist IMMA was los!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - gerne auch initiativ!