Stellenangebote
Sozialpädagogin* (Diplom/Bachelor) in Teilzeit zwischen 22 und 26 Std./Woche
Die Initiative für Münchner Mädchen* e.V. ist Trägerin von insgesamt zehn Einrichtungen: acht in der Jugendhilfe, eine in der Eingliederungshilfe für junge Frauen* nach SGB IX sowie eine im Flüchtlingsbereich für geflüchtete Frauen* und deren Kinder. Unsere Aufgabe ist die Verbesserung der Lebensbedingungen von Mädchen* und Frauen*.
Für unsere Einrichtung Zora-Gruppen und Schulprojekte suchen wir ab
September/ Oktober 2025 mit dem Schwerpunkt offenes Gruppenangebot für LBTIQ- Mädchen* und junge Frauen* eine
Sozialpädagogin* (Diplom/Bachelor)
in Teilzeit zwischen 22 und 26 Std./Woche
Der Aufgabenbereich des offenen Angebotes „Julez“ umfasst:
- die Durchführung des Gruppenangebotes am Donnerstagabend, inkl. einer Wochenendfreizeit
- sozialpädagogische Begleitung und Beratung bei allen Themen rund um Identität und sexuelle Orientierung sowie alltagspraktische Hilfestellung
- Öffentlichkeitsarbeit, Pflege der sozialen Netzwerke und Mitwirkung bei Veranstaltungen wie z.B. dem Christopher Street Day
Dazu kommt in geringerem Umfang die Durchführung von geschlechtsspezifischen Workshops zur Gewaltprävention und Selbstbehauptung mit Mädchen* und jungen Frauen* mit und ohne Behinderung an allen Schularten sowie die Zusammenarbeit mit den Kooperationspartner*innen der Schule.
Sie verfügen über:
- einen mädchen*- und frauen*parteilichen Arbeitsansatz
- Berufserfahrung und methodisches Wissen in sozialer Gruppenarbeit
- Kompetenzen im Themenbereich LBTIQ*
- wünschenswert sind Erfahrungen in Kurzberatung
- Kontaktfreudigkeit und Reflexionsfähigkeit
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten zu eigener Gestaltung
- Anbindung an ein professionelles, motiviertes Team
- Fortbildung und Supervision sowie Bezahlung in Anlehnung an TVöD SuE
- Möglichkeiten der Mitwirkung bei einer innovativen Trägerin
- Münchenzulage und Fahrtkostenzuschuss
- Angebote zur Gesundheitsprävention und betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten für eine kritische Auseinandersetzung mit Diskriminierungen (Reflexions- und Austauschräume, Schulungen)
Die Zielgruppe erfordert die Besetzung der Stelle mit einer weiblichen* Fachkraft. IMMA legt großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen* vielfältige Lebenserfahrungen und Hintergründe repräsentieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Frauen* of color, Frauen* mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, Frauen* aller Religionen, sozialer Herkünfte, sexuellen Orientierungen sowie Frauen* mit Behinderungen. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen* mit Schwerbehinderung bevorzugt.
Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben) schicken Sie bitte bis 20.06.25 per Mail an kristin.hopf(at)imma.de. Für Rückfragen und weitere Auskünfte stehe ich Ihnen telefonisch unter 089/ 23889140 zur Verfügung. Zudem können Sie sich auch auf unserer Homepage www.imma.de informieren.